Trong suốt hành trình hoạt động chuyên nghiệp của tổ chức, chúng ta thường đánh giá cao những người đã đứng lên và lên tiếng thay mặt các thành viên trong nhóm để chia sẻ ý tưởng hoặc ý kiến cần thiết. Một số nhà lãnh đạo có thể truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm của họ trong thời gian khủng hoảng để đưa công ty của họ vượt qua thử thách. Một số lên tiếng về các chính sách nhạy cảm để bảo vệ quyền lợi của đồng nghiệp. Một số nắm lấy những thay đổi để có sự thay đổi tốt hơn dù bị tấn công tinh thần, nhưng vẫn khiến hàng nghìn người phải hành động với niềm tin và quyết tâm của họ.

Những người có khả năng phát biểu như vậy trở thành nhà lãnh đạo cốt yếu, vì họ có thể thể hiện và công nhận cảm xúc, hy vọng và lý tưởng của mọi người. Họ có thể thống nhất và thúc đẩy mọi người hành động. Về bản chất, các nhà lãnh đạo là những người biết cách thuyết phục. Họ sử dụng lời nói để tổ chức mọi người và thúc giục họ đạt đến mức thành tích cao hơn mức họ có thể đạt được một cách độc lập.

Bạn không cần phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc trong việc thực hiện các thay đổi. Trong khóa đào tạo này, các giảng viên với kinh nghiệm làm trong các tập đoàn đa quốc gia và đạt các giải thưởng quốc tế về thuyết trình tại EIY sẽ giúp nâng cao kỹ năng thuyết trình dành cho nhà lãnh đạo và cấp quản lý.